Tarım Orkam Sen yaptığı yazılı açıklama ile İstanbul İl Çevre ve Orman Müdürlüğün’de çalışan İstanbul Şube Başkanı Şenay Elhüseyni’ye yönelik Müdür Yardımcısı Hamit Kurtuluş’un sözlü ve fiili saldırısı kınandı. Sendika yaptığı açıklamada bu saldırının hukuki ve idari yollardan peşininin bırakılmayacağı belirtildi.
SORUN ÇÖZMEYE ÇALIŞIRKEN SALDIRIYA UĞRADI
İstanbul Şube Başkanı Şenay Elhüseyni’nin saldırıya uğradığı belirtilen açıklamada “Üyelerimizin ve çalışanların mağdur olduğu bir uygulamadan kaynaklı çözüm için çaba sarfeden şube başkanımız bahse konu sorunu görüşmek için randevu talep ettiği Müdür Yardımcısı Hamit Kurtuluş’tan günlerce yanıt alamamıştır. Bu süreç içerisinde İl Müdürü ve diğer ilgililerle görüşmeler yapan ve soruna çalışanların mağduriyetini önleyen bir çözüm geliştiren şube başkanımız Şenay Elhüseyni, 21 Haziran 2011 tarihinde öğle saatlerinde iş yeri girişinde görüşme talebine günlerdir yanıt vermeyen Müdür Yardımcısı Hamit Kurtuluş ile tesadüfen karşılaştığı esnada bilgi vermek amacıyla konuşmayı dener. Ancak ilgili Müdür Yardımcısı Şube Başkanımızı dinlemek yerine önce sözlü ardından fiili saldırıya geçer. Kendisinin saldırdığı yetmezmiş gibi şoförüne ve özel güvenlik görevlilerine de saldırı emri verir. Tüm çalışanların gözleri önünde cereyan eden olayda Müdür yardımcısı etraftakilerin müdahalesiyle oradan güçlükle uzaklaştırılır” denildi.
MÜDÜR YARDIMCISININ DAVRANIŞLARI KABUL EDİLEMEZ
Kamu görevi yürüten ve görev ve sorumlulukları yasalarla tarif edilen Müdür Yardımcısı Hamit Kurtuluş’un aynı zamanda bir kadın olan Şube Başkanı Şenay Elhüseyni’ye yönelik davranışlarının kabul edilemez olduğu vurgulanan açıklamada “Verilen mücadeleler sonucu hukuksal alanda artık suç sayılan, aynı zamanda Başbakanlığın 19 Mart 2011 tarihinde 27879 sayılı resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren ‘İşyerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) önlenmesi’ konulu genelgesine rağmen Müdür yardımcısının Şube Başkanımıza mobbing uygulaması enhafif tabirle görevini kötüye kullanması anlamına gelmektedir. Yasaları ve ilgili genelgeyi hiçe saymasının yanında, insanlığın biriktirerek bugünlere getirdiği ve toplumda oluşmuş genel insani ve ahlaki değerlerleri de hiçe sayan bir durumdur ve oldukça kaygı vericidir. Bu durumun aynı zamanda çalışanların sorunlarına çözüm üretme girişiminden dolayı sendikal faaliyeti de engelleyen bir tutum olduğunu düşünüyoruz” denildi.
GÜCÜNÜ SALDIRI VE BİAT ETİRME KÜLTÜRÜNDEN ALIYOR
Kurtuluş’un bu tutumunun son zamanlarda siyasal iktidar ve bizzat onun başı tarafından geliştirilen şiddet, saldırı ve biat ve itaat ettirme politikalarının bir parçası olduğunun açık olduğuna dikkat çekilen açıklamada “O da gücünü ve cesaretini oluşturulmaya çalıştırılan bu toplumsal iklimden almaktadır. Ancak bu çabaların sonuç vermeyeceğini görmeleri için geriye dönüp bakmalarını öneririz. 20 yıllık sendikal hak ve özgürlükler mücadelemiz bu saldırıların boşa çıkartıldığı yüzlerce örnekle doludur. Kapı kulu zihniyeti yıkılmıştır artık, karşılarında örgütlü emekçiler bulunmaktadır.” diye belirtildi.
OLAYIN TAKİPÇİSİYİZ
“Yasaları, Başbakanlık genelgesini, aynı zamanda genel insani ve ahlaki değerleri hiçe sayan Müdür yardımcısı Hamit Kurtuluş’u davranışlarından dolayı kınıyoruz” denilen açıklamada Mobbing uygulamasının hukuki ve idari yollardan peşininin bırakılmayacağı dile getirildi. (HABER MERKEZİ)